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大廠職級與能力, 看你能達到幾級?

2021-03-11 藍鷗
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IT行業以 BAT 為代表的互聯網大廠,一直是求職者眼中的香餑餑,“大廠經歷”在國內就業環境中無異于一塊金子招牌。

對于企業和HR來說,大廠的職級規則也是整個行業的標桿,從中小微企業到大型企業,大家都希望能在其中找到可以參考和學習的地方。

今天幫大家整理了一份對標騰訊職級體系職級與能力的資料,讓學員的能力更匹配企業招聘需求

一起來看看吧↓↓↓↓↓


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T1~T9職級與能力

T1~T4

職級能力

代碼能力

熟練掌握一門語言的常用特性,并且學會合理的使用設計模式進行代碼邏輯設計,具備參與大型項目協同開發的能力,能較好的完成項目分配的編碼任務。

運營能力

熟悉操作系統常用命令,掌握常見的批處理腳本和自動化工具,可以使用監控、告警、日志等處理運營問題。

安全能力

了解導致后臺系統被入侵的安全漏洞,在日常開發中理解并按規范避免這些漏洞。

架構能力

對于簡單需求能夠進行任務分解,并做代碼的分層設計,交付干凈整潔高質量代碼。


T5~T8

職級能力

代碼能力

熟悉編碼的底層原理,了解分析代碼性能和邏輯問題的常用手段和方法,除了能完成基本功能外,對代碼的安全性和整體項目的結構規劃都有合理考慮。

運營能力

熟練使用監控、告警等基礎設施,基于相關運營工具及運營系統處理線上問題,能總結共性的運營問題,開發診斷和處理的工具,提升團隊研發效能。

安全能力

熟悉代碼安全攻防和相關的安全技術,理解各種常見安全漏洞的原理,在系統設計與實現中進行有效規避

架構能力

了解各中間件產品(如,消息,緩存,微服務等等)的使用場景與特性,并能結合業務場景做架構選型與設計。具有良好的建模思維,能主導復雜需求的任務分解與模塊化設計。對現有的痛點問題深入分析,提出可行的優化方案。


T9

職級能力

代碼能力

對面向對象的思想有深入的理解和運用,對疑難的代碼BUG具備調試和定位能力,對編程語言最新的特性有清楚的了解,能根據具體業務需求場景設計合理的數據結構和算法,高效的解決業務問題,并且具備合理的擴展性設計。

運營能力

能夠對服務運營的部署架構,模塊性能進行分析優化,構建容量模型,并且深度理解服務的分布式架構,制定出服務健康度等指標提升系統的可觀察性,并且基于相關運營指標優化系統。

安全能力

在系統設計實現時,主動貫徹零信任安全模型,能根據自身業務特性,考慮到可能面臨的安全風險,并定制安全模型確保自身業務安全。

架構能力

能夠主導大型系統或者項目的重構,熟悉互聯網高并發分布式系統的解決方案,主導產品的架構設計與技術選型。從安全性、韌性、隱私性、可靠性和可用性等視角構筑安全可信的互聯網產品,

工程素養

具有Owner意識,對復雜需求或者復雜技術問題,能夠進行有效分解,降低復雜度,識別風險。推動業務方案,技術方案的落地,協助項目管理,使用有效的工具保證交付質量達成交付目標。



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開發職級對應知識點要求


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大廠職級評定是能力與薪資的體現,掌握技術在學習工作中不斷提升能力,在IT行業中,求職升值加薪自然而得,只有選對行業并專注下去,職業發展未來可期~



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